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菜 單

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一、人才戰略規劃指導思想

全面實施人才強企戰略,貫徹落實科學發展觀,以加快提升人力資源職業能力為目標,緊緊抓住吸引、用好、培養人才三個環節,加快人才隊伍建設步伐,緩解人才短缺的狀況,為公司發展提供人才支持。 

二、人才戰略規劃原則 

1、以人為本的原則。

2、能力建設為先導的原則。

3、實施教育和培訓的原則。

4、以職業能力為標準進行培養、認證、使用的原則。

5、整體推進的原則。

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三、科維公司人才發展預測 

近兩年來公司人才開發處于跨越式發展的重要歷史時期,面臨著機遇和挑戰。人力資源是發展生產力的第一資源,增強科維公司的核心競爭力,提高職工素質,變人力資源為人才資源,這是科維公司人才培養應該牢牢把握住的戰略方向。 

 

 

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